NCS 분류체계
- 국가직무능력표준의 분류체계는 직무의 유형(Type)을 중심으로 국가직무능력표준의 단계적
구성을 나타내는 것으로, 국가직무능력표준 개발의 전체적인 로드맵을 제시 - 한국고용직업분류(KECO:Korean Employment Classificaition of Occupations)를 중심으로
한국표준직업분류, 한국표준산업분류 등을 참고하여 분류하였으며
‘대분류(24)→중분류(80)→소분류(238)→세분류(887)’개의 순으로 구성
분류체계 마련을 위해 직업분류, 산업분류 및 자격분류 전문가, 해당산업 분야 전문가 대상 의견수렴
방법을 통해 직종구조분석 시행