숭의여자대학교 SOONGEUI WOMEN'S COLLEGE숭의여자대학교 SOONGEUI WOMEN'S COLLEGE

열기

공지사항

[공통 · 일반] [숭의여자대학교] 직원 채용(일반행정) 공고

  • 작성자 기민찬
  • 조회수 1691
  • 등록일 2024.10.24

대학 직원 채용 공고


1.채용분야,인원,지원자격


채용분야

인원

지 원 자 격 

비 고 


일반행정


0

• 국가공무원법 제33조 및 사립학교 직원 임용에 결격사유가 없는 자

• 전문학사 이상 학위 취득자

• 남자는 병역필 또는 면제자

• 본 대학 임용 규정 결격사유에 해당하지 아니한 자


우대사항

• 대학 행정업무 경험자 우대

• 국가유공자등예우 및 지원에관한법률에 의거취업보호대상자우대



2.임용조건

 • 신입: 1 계약기간 종료 후 근무평정 결과에 따라 정규직 전환 가능

 

3.전형절차

 • 1서류전형

 • 2: 1차 면접 (서류전형 합격자에 한함 개별통보)

 • 3최종면접 (1차 면접 합격자에 한함 개별통보)


4.채용일정


일 정

세부내용

비 고

2024. 10. 24.()~

2024. 11. 11.()

채용공고 및 서류접수

 채용시스템 접수

 (https://sims.sewc.ac.kr/recruit.do)

 접수마감일 11:00까지 입력분 인정

2024. 11. 13.()

서류심사 합격자 발표

 개별 통보

2024. 11. 15.()

1차 면접

 서류전형 합격자에 한함 개별 통보

2024. 11. 18.()~

2024. 11. 22.(中 1

최종면접

 1차 면접 합격자에 한함 개별 통보

2024. 11. 25.()

최종합격자 발표예정일


2024. 12. 2.()

근무 예정일

 12.1.부 임용

 ※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.


5.제출서류



제출서류

비고

필수

제출

1. 지원서(사진 부착 필수 우리 대학 소정 양식) 1.

2. 자기소개서 1. (우리 대학 소정 양식 / A4 2매 이내 경력사항을 중심으로 작성)

3. 개인정보 이용수집 동의서(우리 대학 소정 양식) 1.

4. 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1.

 • 편입자는 전적대학 성적 및 졸업증명서 포함 제출

 • 대학원 졸업자의 경우 학부 성적 및 졸업증명서 포함 제출

5. 주민등록등본 1. (1개월 이내)

6. 주민등록초본 1. (남자에 한함 병역사항 기재 / 1개월 이내)


해당자

제출

7. 경력증명서 및 재직증명서 각 1

8. 각종 자격증 사본 각 1.

9. 취업지원대상자 증명서 1.


 ※ 기타사항 

 • 제출서류 중 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 기재하지 않거나인식 불가하도록 음영처리 해야 함.

 • 서류합격자는 1차 면접 시 졸업증명서성적증명서주민등록등본주민등록초본을 원본으로 제출해야 함.


6.서류접수방법:채용시스템 (마감당일 11:00까지 입력분 한함)

 • 채용시스템 링크주소https://sims.sewc.ac.kr/recruit.do

 • 제출서류는 제출항목 순서(1~9)에 맞게 하나의 PDF 파일로 취합하여 제출 바랍니다.

   (파일 열람 시 열리지 않거나 오류파일은 미제출로 간주) 

 • 채용시스템 지원서 작성 후 최종 제출을 반드시 눌러주시기 바랍니다.


 ※ 채용서류 반환 안내 채용절차의 공정화에 관한 법률」 11(채용서류의 반환 등)

 최종 합격자를 제외한 지원자의 경우 최종합격자 발표일 익일부터 14일 이내에만 채용서류를 반환받을 수 있으며, 14일이 지난 경우 및 채용서류를 

     반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류 파기함.

 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 지원서를 우편

     으로 제출해야함

 반환청구서를 수신한 날부터 14일 이내에 지원자가 제출한 모든 서류를 우편으로 발송하며채용서류의 반환에 소요되는 모든 비용은 대학교에서 부

     담함.


7.기타사항

 모집분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

 합격자 통지 후에라도 채용 결격사유가 있거나 제출한 서류의 기재 내용이 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음.

 외국어로 된 서류는 반드시 본인이 서명한 번역본을 첨부해야 함.

 접수된 서류의 인적사항 등 개인정보는 임용시험의 자료 관리를 위하여 본 기관에서 정해진 기간까지 보존함.

 숭의여자대학교 홈페이지(www.sewu.ac.kr)를 참조 바람.



2024. 10. 24.



숭의여자대학교 총장